物业管理行业协会

今天是:
金沙国际娱乐平台倒闭的5大征兆
作者:   来源:   日期:2017-04-10

1、    手下无大将可用    




走了管理层或者招不到人,干脆就让底下的人来顶。这样的方法不是不行,但是长久以往,”身兼多职”的人能胜任吗?物业管理的品质能保持吗?临危受命不是不行,但是同样风险也大。没有大将,物业管理就没有跨越发展的机会。


2、    中层无能    




比没有大将更可怕的是物业管理的中层没有思想、十分无能。根据培训专家统计,中层无能的企业至少在中国占据60-70%。很多人都在研究中国企业平均寿命只有4-5年,却不知道,80%的企业失败都和中层无能有关。作为物业管理的中层代表着客服主管、工程主管等这些人。这些岗位直接接触一线,同时还起着与高层沟通,上传下达的作用。如果这个层级出现了问题,后果就是:物业收费额下降,员工流失严重,服务问题多多。




3、    一线腐败,吃回扣严重    




一个金沙国际娱乐平台的败局也可能从小小的蛀虫开始。如果一个物业里采购收回扣,招聘收介绍费,装修收返佣费等都是很正常的事情,那么后果不言而喻。


4、    管理层只开会不决策    




成功的管理层都有一个共同的特征,就是决策力。这个决策是既快又准。而要达到这个能力的核心是要抓住事物的本质和重点。管理层天天主持会议,天天研究同样的问题,而天天都没有结论。这样天天纸上谈兵的金沙国际娱乐平台,衰败是迟早的事情。




5、    忠言逆耳,管理层爱听奉承    




喜欢奉承领导的下属一般有三个目的:一是从你那里要拿到利益;二是要给你进谗言;三是要架空你。可以说,这样的人不值得信任、也担当不了大任!

每个金沙国际娱乐平台甚至每个部门总会有那么一两人和管理层关系不错。这些人有些能力出众,有些则靠拍马上位。能力出众者可以得到员工的信赖,但靠拍马者往往也是金沙国际娱乐平台的“祸害”,会导致员工人心涣散。而爱听奉承话的管理层,很可能就会养成偏听的习惯,被人蒙蔽。


在线客服1

回到首页

回到顶部

博聚网